Weft
DE
Konzept

Spalten.

Phasen des Arbeitsflusses. Vier Voreinstellungen — Backlog, Todo, Doing, Done — und die eine Grenze, die Weft durchsetzt: für das, was auf dich wartet.

Weft ist die KI-Aufgabenverwaltung für Solo-Gründer und kleine Teams.

Die vier Voreinstellungen

  • Backlog. Der Parkplatz. Ideen, Fehler, Wünsche; noch zu nichts verpflichtet.
  • Todo. Für diesen Sprint entschieden, noch nicht begonnen.
  • Doing. Wird gerade bearbeitet. Intern mit semantic="doing" markiert — eine Aufgabe hierher zu schieben startet die Messung der Durchlaufzeit.
  • Done. Ausgeliefert. Markiert mit semantic="done" — eine Aufgabe hierher zu schieben hält den Zeitpunkt des Abschlusses fest. Done ist ein Puffer, kein Museum: einen Sprint abzuschließen kehrt seine fertigen Aufgaben in die Historie des Sprints, und „Alle archivieren“ (oder das Tool archive_done_tasks) räumt den Rest — weg vom Board, weiterhin auffindbar.

Laufende Arbeit

Laufende Arbeit zu begrenzen ist die wichtigste Kanban-Idee — ohne das wird Doing zu einem zweiten Backlog. Weft schreibt keine Zahl an eine Spalte, denn eine Zahl, die niemand durchsetzt, sieht nur aus wie eine Regel. Begrenzt wird, was tatsächlich knapp wird: deine Aufmerksamkeit.

Sobald fertige Arbeit und offene Fragen, die auf dich warten, 5 Einträge erreichen (10 in einem Team-Workspace, oder etwa 45 Minuten Prüfaufwand), starten Agenten keine neuen Aufgaben mehr — start_task antwortet mit attention_queue_full — bis du die Warteschlange abgearbeitet hast. Fortschritt zu dem, was sie schon halten, können Agenten weiterhin melden. Damit dein eigenes Doing klein bleibt, bitte deine KI einfach, eine Sache fertigzumachen, bevor sie die nächste nimmt.

Spalten umbenennen und hinzufügen

Über die Board-Oberfläche kannst du Spalten umbenennen und weitere anlegen. Die semantischen Markierungen (doing, done) wandern mit — wenn du Doing in „Im Flug“ umbenennst, läuft die Durchlaufzeit weiterhin ab „Im Flug“.

Trotzdem: mehr Spalten sind fast nie besser. Vier Spalten reichen, um die Phasen abzubilden, auf die es ankommt, und sind wenige genug, dass Arbeit nicht unterwegs hängen bleibt.